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直属单位简介: 一、市劳动仲裁办公室：贯彻上级劳动和社会保险争议处理的政策，拟定我市有关规定办法并组织实施；处理中央、省驻德单位及市直单位劳动和社会保险争议案件；负责处理与劳动和社会保险争议有关的有重大影响的群体性突发事件和信访案件；指导、协调县（市、区）劳动争议仲裁机构的业务工作，并对其处理的争议仲裁案件实施监督。指导县(市、区)劳动争议调解工作；组织实施劳动仲裁员、仲裁庭办案制度；会同有关部门负责对辖区内劳动和社会保险争议仲裁员、调解员的业务培训及资格审定和发证、验证工作；受劳动保障行政部门委托，办理中央、省驻德单位、市直单位签订的集体合同的审核备案工作，指导县（市、区）集体合同审查工作；承担市劳动争议仲裁委员会的日常工作；承办市劳动和社会保障局、市劳动争议仲裁委员会交办的事项。 负 责 人：吴振家 二、市劳动就业办公室：拟定城乡劳动就业的规划、政策并组织实施;草拟劳动力市场的发展规划和管理规则，负责全市城镇就业工作，审核职业介绍机构（劳务输出机构）资格，指导全市的职业介绍工作，直接负责管理市区城镇就业和职业介绍工作。负责初审、提报公民出国（境）就业和国（境）外人员来德就业手续，并负责对其管理服务和转报相关手续;拟定企业下岗失业人员再就业的规划、政策；组织、指导全市再就业培训和再就业工作;指导城乡劳动力就业训练和失业下岗人员技能培训；审核主要以就业、再就业为目的的社会力量举办的职业培训机构资格，核发学员结业证书；组织实施劳动预备制度，指导全市就业训练中心和就业再就业培训基地的工作;拟定劳服企业发展规划和促进劳服企业发展的政策和办法，会同有关部门组织实施；负责对安置下岗失业人员的劳服企业、商贸型企业、服务型企业的资格审核工作；负责协调落实各项优惠扶持政策，扩大就业安置;拟定全市农村劳动力资源开发利用政策，管理、指导全市跨区域就业及劳务输出工作。组织、指导农村劳动力转移就业培训工作;负责向局提报全市就业再就业资金的使用计划，会同有关部门负责就业经费的管理使用;负责全市就业统计工作；负责全市就业信息网络建设工作，负责微机管理人员培训、网络维护、软件开发及推广应用等工作；参与实施“金保”工程;拟定基层劳动保障服务机构的管理办法并组织实施;完成市劳动和社会保障局交办的其他工作任务。 负 责 人：王泽奎 三、市社会保险中心：在市劳动和社会保障局的领导下，宣传贯彻落实国家、省、市关于社会保险工作的方针、政策、法律、法规；建立社会保险基金管理工作制度并组织实施，参与社会保险经办业务方面的信访案件调查、处理工作；参与组织实施全市社会保险的基础性、技术性、事务性和服务性工作；指导全市社会保险经办机构的工作；负责市直各项基金的收缴、稽核和基金的划拨、支付、管理、使用、保值、增值；负责社会保险信息和统计工作包括计算机网络的管理和维护，组织建设全市社会保险系统信息网络；负责企业退休人员社会化管理服务工作；负责全市社会保险干部队伍的教育培训等。 直管科室职能： 1、办公室 负责社会保险政策、法规的宣传和咨询；社会保险情况综合、调查研究；根据社会保险年度目标任务组织实施社会保险工作的监督、检查、考核；负责组织全市社会保险系统干部队伍的业务培训；负责本中心档案、文秘、保密、安全保卫、会议组织、行政事务性等工作；负责社会保险方面的信访、投诉处理；负责市社会保险中心物业管理、固定资产管理；负责本中心的后勤服务、接待；完成上级交办的其他工作。 2、社会保险稽核科 负责贯彻实施社会保险稽核制度，制定实施意见，建立健全防范欠缴、拒缴、瞒报社会保险费和虚报、冒领社会保险待遇的工作机制，负责全市社会保险稽核工作；负责对社会保险业务工作行为进行审计，并参与监督、检查；负责对审计、稽核中发现的问题实施追缴、追办，并配合劳动保障行政部门执法；负责全市各项社会保险数据的汇总统计工作；指导县（市、区）的社会保险稽核工作等。 3、基金管理科 负责社会保险财务制度和会计制度的贯彻执行，各种社会保险基金的入库、划拨、审核、支付、管理、使用以及社会保险基金的安全和保值、增值；负责社会保险会计报表编制、分析、上报和县市区社会保险会计报表的审核、汇总工作；负责市直社会保险基金预决算的编制和呈报，对各县市区编报的各险种预决算进行审核、汇总和呈报；负责指导县市区社会保险经办机构的财务工作；参与编报社会保险调剂金计划，负责向财政申请支付各险种待遇资金、协调企业养老保险调剂金、失业保险调剂金的拨付；承办失业职工培训补贴、职业介绍补贴的转报、拨付；负责处理本中心日常财会事务等。 4、信息网络管理科 负责全市社会保险经办机构及劳动力市场的信息管理及网络建设和全市社会保险信息收集、统计，并按有关规定上报、发布。负责市直社会保险数据库建设，指导县市区建立完善的社会保险数据库，牵头实施“金保”工程；负责社会保险经办机构计算机网络的设备管理和网络维护；负责研究、开发、完善适应全市社会保险机构及劳动力市场需要的信息管理系统；负责全市计算机网络管理人员的培训等。 (一)企业保险处 在市社会保险中心的领导下，贯彻落实国家、省、市关于社会保险工作的方针、政策、法律、法规；拟定企业保险基金的征缴计划并组织实施；参与编报全市企业养老保险、失业保险调剂金计划；指导县市区企业保险基金征缴工作；负责市直企业单位及中省驻德企业单位、市属个体私营业户的各种社会保险费的征缴，实行企业养老、失业、医疗、工伤、生育“五险一票征缴”。负责市直企业并指导县市区的企业退休人员退休费发放及社会化管理服务工作，负责市直企业退休人员基本养老保险待遇复核、发放工作；负责全市企业“五项保险”的征缴、扩面和养老、失业保险待遇发放统计工作；负责市直企业单位失业职工的失业保险金复核、发放工作；负责市直企业离休人员因病、非因工（公）死亡后的丧葬补助费、一次性抚恤金和遗属生活困难补助，企业退休人员因病、非因工（公）死亡后的丧葬补助费、一次性抚恤金的核发工作。承办市社会保险中心交办的工作等。 (二)医疗保险处 在市社会保险中心的领导下，贯彻落实国家、省、市关于社会保险工作的方针、政策、法律、法规；草拟全市医疗保险制度改革的总体方案；指导县市区的医疗保险工作；负责市直机关、企事业单位、中省驻德单位的医疗、工伤、生育保险待遇管理、复核、支付；负责对定点医疗机构、医疗费和定点药店、药费的监督管理及医疗保险个人帐户的监督管理等工作；负责市直和全市医疗、工伤、生育保险统计工作；承办市社会保险中心交办的工作。 (三)机关事业保险处 在市社会保险中心的领导下，贯彻落实国家、省、市关于社会保险工作的方针、政策、法律、法规；拟定机关事业单位社会保险基金的征缴办法并组织实施；指导县市区机关事业养老保险工作；负责市直和中省驻德机关事业单位的养老、失业、医疗保险基金的征缴，实行“三险一票征缴”；负责市直和中省驻德机关事业单位养老保险待遇的核拨、发放；负责全市机关事业单位养老、失业、医疗保险征缴、扩面统计工作及养老、失业保险待遇发放统计工作；负责市直机关事业单位失业人员失业保险金复核、发放工作；承办市社会保险中心交办的工作等。 (四)农村社会养老保险处 在市社会保险中心的领导下，贯彻落实国家、省、市关于社会保险工作的方针、政策、法律、法规；负责全市农村社会养老保险工作，宣传、推动建立和完善农村社会养老制度，指导和监督全市农村社会养老保险基金的管理和使用，并按有关规定保值、增值；参与失地农民生活保障情况调研，为政府解决失地农民养老保险及生活保障问题提供相关依据，并对各县市区进行业务指导；承办市社会保险中心交办的工作。 负 责 人： 四、德州德仁劳务集团有限公司：德州德仁劳务集团有限公司（德州劳务总公司）是1992年经德州市政府批准成立的，隶属于德州市劳动和社会保障局，是德州市劳务输出龙头企业。公司业务涉及国内劳务输出、境外就业、人才培训等。下设办公室、劳务部、国际劳务部、财务部、宣传部、信息咨询部六个职能部室和德州走四方技工学校一所，并在德州十一个县市区建立了报名处，在北京、天津、上海、苏州、杭州、青岛等地设有管理机构，形成了“信息采集——人才培训——职业介绍——跟踪管理”的集团化运作模式。十三年来，已向北京、天津、上海、广东、深圳、苏州、杭州、青岛等全国各大中城市及韩国、日本、德国、意大利、新加坡、毛里求斯等国家输送了7万余名从事机械、电子、微机、财会、厨师、制鞋、缝纫、驾驶、电气焊、企业管理、车钳刨铣、毛衣编织等各种专业人才，他们中很多人已成为单位的中层领导和技术生产骨干，有的则利用学会的技术、掌握的信息和获得的经济收入成为家乡致富的领头人。不仅有效地缓解了德州的就业压力，并为社会经济发展做出了积极贡献，连续几年被北京、天津、上海等省（市）有关部门评为“优秀劳务基地”，被德州市人民政府授予“劳务输出先进单位”，总经理张斌1997年、2003年均被省劳动保障厅荣记二等功，2003年被省劳动和社会保障厅、省人事厅授予“农村劳动力转移工作先进个人”，2001年被中华人民共和国劳动保障部、公安部等中央八部委授予“全国进城务工青年良师益友”称号。 负 责 人：张斌 五、市劳动就业培训中心：承办中省直驻德企业、市属企业人员岗前、岗中培训及轮岗培训；承办中省直驻德企业、市属企业下岗失业人员再就业培训、技能鉴定和创业培训；承办农村劳动力转移就业培训、职业技能培训；受委托，承办出国（镜）务工人员专业技能培训、能力认定；按照国家教育方针，发展技工教育、职业教育等。 负 责 人：王锡安 |